Sehr gern konzipieren wir Ihnen ein Teambuilding in Hamburg, Lübeck und Kiel, an der Ostsee oder in der Holsteinischen Schweiz sowie in vielen weiteren Regionen in Schleswig-Holstein nach Ihren Vorgaben.
Likedeeler - Teambuildings
Entwicklung von Teams und Gruppen Förderung einer zielorientierten Zusammenarbeit Übergreifendes Coaching (auf Wunsch auch eigener Trainer) Impulsgebung fernab der Geschäftstätigkeit
Teambuildings Teambuilding Nr. T.1.1. : Floßbau >> Teambuilding Nr. T.1.3. : Team-Jollensegeln >> Teambuilding Nr. T.1.4. : Brückenbau >> Teambuilding Nr. T.1.5. : Tom-Sawyer >> Teambuilding Nr. T.1.6. : Bauprojekt  >> Teambuilding Nr. T.2.1. : Team-Klettern >> Teambuilding Nr. T.2.2. : Westernreiten >> Teambuilding Nr. T.2.3. : Team-Survival >> Sie haben Fragen zu unseren Teambuildings ? >>
Wir sind für Sie da. Sehr gern stehen wir Ihnen für Auskünfte zur Verfügung. Rufen Sie ganz einfach an oder schreiben uns eine E-Mail. Eingehende Anfragen beantworten wir umgehend. Unsere Geschäftszeiten: Mo. - Fr. 08:00 Uhr bis 17:00 Uhr von April bis Oktober auch am Wochenende
>>  Trainieren Sie …                 … Ihr Team  Ihr Teamtraining ist nur noch  einen Mouse-Klick entfernt!  zum Anfrageformular
Teambuilding Nr. T.3. : Individuell Anfrage >> Ein Wort zum Wetter...  Unsere Betriebsausflüge und  Teammaßnahmen finden überwiegend in der Natur statt.   Für den Fall, dass das Wetter  nicht ganz so mitspielt wie  gewünscht, halten wir für die  Teilnehmer ein Wetter-Kit,  bestehend aus Regencape,  Handtuch und Taschenwärmer  bereit.   Bei vorhersehbar zu schlechtem Wetter werden wir rechtzeitig  ein Alternativprogramm mit Ihnen abstimmen.  25 Wir-Gefühl  mit Teamkleidung stärken.  Teamkleidung fördert das  Zusammengehörigkeitsgefühl. Auf Wunsch organisieren wir  individuelle Teamkleidung mit  Ihrem Firmen-Logo und / oder  Veranstaltungsmotto ganz nach  Ihren Vorgaben. Für jede  unserer Tourenarten geeignet.  Team-Accessoires >> 13 Jahre   Likedeeler 2007 - 2020
© Likedeeler 2020
Teambuilding Nr. T.1.7. : Strandläufer >>
In Ergänzung zu unseren ‘Teamtouren’ als reine Betriebsausflüge richten sich unsere Outdoor-Teambuilding’s in Schleswig-Holstein und Hamburg an die Teams, die in eine ganz bestimmte Richtung entwickelt werden sollen oder in denen bestehende Konflikte aktiv zu lösen sind. Um der individuellen Teamsituation und Aufgabenstellung gerecht zu werden, führen wir auf Wunsch zur Vorbereitung und Organisation der Teammaßnahme detaillierte Vorgespräche mit der Teamleitung und den Teammitgliedern. In der Regel finden unsere Teambuildings in der abgeschiedenen Natur Schleswig-Holsteins statt. Neben der gemeinsamen Erfüllung der unterschiedlichsten Aufgaben gehören auch immer wieder Feedbackrunden sowie bei Bedarf ein individuelles Coaching zum Bestandteil des Teambuildings. Natürlich kommt auch der Spaß nicht zu kurz. Das Teambuilding wird durch die besondere Ausgestaltung auch immer ein besonderes Erlebnis für die Teilnehmer. Der Effekt des gemeinsamen Erlebens wirkt sich dabei grundsätzlich positiv auf das Zusammengehörigkeitsgefühl und die Motivation im späteren betrieblichen Alltag aus. Die Möglichkeiten in der Gestaltung eines Teambuildings sind schier unbegrenzt. Unsere dargestellten, standardisierten Teamtrainings haben sich bewährt. Sie sind konzipiert und müssen lediglich noch auf Ihre individuellen Anforderungen angepasst werden. Selbstverständlich sind wir aber auch in der Lage, Ihnen ein Trainingsprogramm nach Ihren Vorschlägen zu erarbeiten. Vielfältige weitere thematische Ansätze sind denkbar. Mit unseren logistischen Voraussetzungen wie unseren Locations und Trainingsmaterialien sowie unseren zertifizierten Trainern mit langjähriger Erfahrung im Teamtraining können wir viele Ihrer Wünsche umsetzen. Sprechen Sie uns einfach an. Wir konzipieren Ihnen ein ganz individuelles Training nach Ihren Wünschen. Weitere Informationen über unsere Likedeeler-Teammaßnahmen >>
"Wenn Sie einen Apfel haben und ich einen Apfel habe und wir diese Äpfel dann austauschen, dann haben sie und ich immer beide noch einen Apfel. Aber wenn Sie eine Idee haben und ich eine Idee habe und wir diese Ideen austauschen, dann wird jeder von uns zwei Ideen haben." George Bernard Shaw
Likedeelers Teambuildings Team und Teamentwicklung Der Teamgedanke ist in der betriebswirtschaftlichen Organisationslehre in den 1970er Jahren aufgekommen. In einem Unternehmen besteht ein Team aus einer Arbeitsgruppe mit zwei bis zwanzig Personen, die gemeinsame Ziele und Aufgaben haben und nach funktionalen Aspekten zusammenarbeiten. Auch wenn die Teamarbeit seitdem häufig sehr kontrovers diskutiert wird, hat sie sich insbesondere durch die zunehmende Komplexität der betrieblichen Aufgabenstellungen als äußerst effizient erwiesen. Ein Team wird allerdings nur dann erfolgreich sein, wenn es ganz bestimmte Kriterien erfüllt. Nur die bloße Zusammenführung von Mitarbeitern in einem Organigramm reicht bei weitem nicht aus, um ein echtes Team zu formieren. In der Literatur werden insbesondere folgende wesentliche Kennzeichen eines „wirklichen Teams“ beschrieben: Das Team hat ein gemeinsames Hauptziel, das gemeinsam engagiert verfolgt wird. Es besteht Einigkeit über Werte. Mehrere Personen arbeiten kooperativ zusammen. Das Team arbeitet selbständig und organisiert sich selbst. Die Aufgaben und Tätigkeiten werden unter den Teammitgliedern aufgeteilt. Bei Bedarf werden Aufgaben gemeinsam bearbeitet. Die Kommunikation ist intensiv. Die Teammitglieder stimmen sich ab und tauschen Informationen aus. Konflikte werden schnell und konstruktiv gelöst. Es besteht ein „Wir-Gefühl“. Die Entwicklung hin zu einem effizienten und produktiven Team, das sich durch die o.g. Merkmale auszeichnet, ist ein dynamischer Prozess, bei dem das Team bestimmte systemimmanente Phasen* durchläuft. Auf diesem Weg können unterschiedlichste Konflikte auf sachlicher, persönlicher oder zwischenmenschlicher Ebene entstehen, die möglichst schnell gelöst werden sollten, um den Teamerfolg nicht zu gefährden. * Tuckman Phasenmodell: Forming (Orientierungsphase), Storming (Nahkampfphase), Norming (Organisationsphase), Performing (Integrations- und Arbeitsphase), Transforming (Auflösungsphase) Einordnung der Teammaßnahme in den Prozess der Teamentwicklung Teambildung und Teamentwicklung sind immer ein Prozess, der insbesondere aus monetären und zeitlichen Restriktionen gerade in betrieblichen Teams der ständigen Führung und Begleitung der vorgesetzten Stelle bedarf. Unsere Teambuildings können aufgrund ihrer besonderen Methodik als ein wesentlicher Baustein zum Erfolg dieser Aufgabe beitragen. Eine wichtige Voraussetzung hierfür ist allerdings die effiziente Einbindung dieser Maßnahme in den gesamten Prozess der Teamentwicklung. Daher gehört es zu unserem Selbstverständnis, das Teambuilding immer ganz individuell mit Ihnen abzustimmen und zu planen. Unsere zertifizierten und erfahrenen Trainer sorgen für eine professionelle und erfolgreiche Umsetzung. Einzigartige Loctions Für unsere Teambuildings stellen wir Ihnen außergewöhnliche Locations inmitten der Natur exklusiv zur Verfügung. Die diversen Trainings finden insbesondere in der Holsteinischen Schweiz und an ausgewählten Ostseestränden statt. Unternehmen und Organisationen aus den Regionen Hamburg, Kiel, Lübeck, Bad Segeberg und Neumünster ermöglichen wir so eine kurze Anfahrtszeit zu ihrer Teambuildingmaßnahme.
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Teambuilding
Teambuilding Nr. T.1.2. : Team-Kanutour >> Professionelles Trainingsmanagement >>
Stets abgestimmt und informiert Wir stellen Ihnen im Projektverlauf detaillierte Informationen und Unterlagen zur Verfügung: nach Ihrer Anfrage: detailliertes und individuelles Angebot nach Ihrer Bestellung: detaillierte Auftragsbestätigung und Terminplan vor Ihrer Tour: Trainingsvorbereitung mit allen Informationen Einladungsschreiben an die Mitarbeiter
Besuche uns auf …
2020 Teambuilding-Story
Floßbau mit dem THW Kiel
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04527 / 97 25 81 Teambuildings
Sehr gern konzipieren wir Ihnen ein Teambuilding in Hamburg, Lübeck und Kiel, an der Ostsee oder in der Holsteinischen Schweiz sowie in vielen weiteren Regionen in Schleswig-Holstein nach Ihren Vorgaben.
Teambuildings
>> Teambuildings >> Azubi-Trainings >> Management-Offsites >> zurück Bei diesem Teamtraining stechen Sie  mit dem Kanu in See. Das Team hat In der idyllischen Natur d. Holsteinischen  Schweiz diverse Aufgaben an Land  und auf dem Wasser zu absolvieren. Zusammenarbeit in wechselnd  kleinen Teams: Eine Herausforderung  insbesondere durch die sportliche  Aufgabenstellung und die nicht be- einflussbaren äußeren Bedingungen. Zwei bis vier Bauteams bauen unter  restriktiven Kommunikationsregeln  gemeinsam eine Brücke, um einen  Bach trockenen Fusses überqueren  zu können. Mit dem Floß geht es für das Team  wie bei Tom Sawyer und Huckleberry  Finn hinaus aufs Wasser. Während der  Fahrt warten jede Menge “Abenteuer”  auf das Team. Schwerpunkt dieses Teamtrainings ist  es, gemeinsam an einem Bauprojekt  zu arbeiten, das fernab der Geschäfts- tätigkeit liegt. Das Team läßt etwas  einzigartiges entstehen. Zusammenarbeit unter schwierigen Bedingungen - Beim Waldklettern  kommt es auf das gesamte Team an.   Ein besonderer Spaß ist unsere  Riesenschaukel … Westernreiten als Teamtraining;  Einfühlsame Kommunkation und Ver- trauen zeichnen das Verhältnis  zwischen Reiter und Pferd aus. Eine  einmalige Erfahrung für das Team.
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Sie haben eigene Ideen für Ihr  Teamtraining? Wir konzipeiren Ihnen  gern ein individuelles Teamtraining  ganz nach Ihren Wünschen Anfrage >> Die ursprüngliche Natur unterhalb  einer Ostsee-Steilküsteliefert die  notwenigen Baumaterialien zur  Erstellung eines Teambildes oder  einer Teamskulptur.
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In Ergänzung zu unseren ‘Teamtouren’ als reine Betriebsausflüge richten sich unsere Outdoor-Trainings ‘Teambuilding’ an die Teams, die in eine ganz bestimmte Richtung entwickelt werden sollen oder in denen bestehende Konflikte aktiv zu lösen sind. Um der individuellen Teamsituation und Aufga- benstellung gerecht zu werden, führen wir auf Wunsch zur Vorbereitung und Organisation der Teammaßnahme detaillierte Vorgespräche mit der Teamleitung und den Teammitgliedern. In der Regel finden unsere Teambuildings in der abgeschiedenen Natur statt. Neben der gemeinsamen Erfüllung der unterschiedlichsten Aufgaben gehören auch immer wieder Feedbackrunden sowie bei Bedarf ein individuelles Coaching zum Bestandteil des Teambuildings. Natürlich kommt auch der Spaß nicht zu kurz. Das Teambuilding wird durch die besondere Ausgestaltung auch immer ein besonderes Erlebnis für die Teilnehmer. Der Effekt des gemeinsamen Erlebens wirkt sich dabei grundsätzlich positiv auf das Zusammengehörigkeitsgefühl und die Motivation im späteren betrieblichen Alltag aus. Unsere Teambuilding-Programme
Likedeelers Teambuildings Team und Teamentwicklung Der Teamgedanke ist in der betriebswirtschaftlichen Organisationslehre in den 1970er Jahren aufgekommen. In einem Unternehmen besteht ein Team aus einer Arbeitsgruppe mit zwei bis zwanzig Personen, die gemeinsame Ziele und Aufgaben haben und nach funktionalen Aspekten zusammen- arbeiten. Auch wenn die Teamarbeit seitdem häufig sehr kontrovers dis- kutiert wird, hat sie sich insbesondere durch die zunehmende Komplexität der betrieblichen Aufgabenstellungen als äußerst effizient erwiesen. Ein Team wird allerdings nur dann erfolgreich sein, wenn es ganz bestimmte Kriterien erfüllt. Nur die bloße Zusammenführung von Mitarbeitern in einem Organigramm reicht bei weitem nicht aus, um ein echtes Team zu formieren. In der Literatur werden insbesondere folgende wesentliche Kennzeichen eines „wirklichen Teams“ beschrieben: Das Team hat ein gemeinsames Hauptziel, das gemeinsam engagiert verfolgt wird. Es besteht Einigkeit über Werte. Mehrere Personen arbeiten kooperativ zusammen. Das Team arbeitet selbständig und organisiert sich selbst. Die Aufgaben und Tätigkeiten werden unter den Teammitgliedern aufgeteilt. Bei Bedarf werden Aufgaben gemeinsam bearbeitet. Die Kommunikation ist intensiv. Die Teammitglieder stimmen sich ab und tauschen Informationen aus. Konflikte werden schnell und konstruktiv gelöst. Es besteht ein „Wir-Gefühl“. Die Entwicklung hin zu einem effizienten und produktiven Team, das sich durch die o.g. Merkmale auszeichnet, ist ein dynamischer Prozess, bei dem das Team bestimmte systemimmanente Phasen* durchläuft. Auf diesem Weg können unterschiedlichste Konflikte auf sachlicher, persönlicher oder zwischenmenschlicher Ebene entstehen, die möglichst schnell gelöst werden sollten, um den Teamerfolg nicht zu gefährden. * Tuckman Phasenmodell: Forming (Orientierungsphase), Storming (Nahkampfphase), Norming (Organisationsphase), Performing (Integrations- und Arbeitsphase), Transforming (Auflösungsphase) Einordnung der Teammaßnahme in den Prozess der Teamentwicklung Teambildung und Teamentwicklung sind immer ein Prozess, der insbeson- dere aus monetären und zeitlichen Restriktionen gerade in betrieblichen Teams der ständigen Führung und Begleitung der vorgesetzten Stelle bedarf. Unsere Teambuildings können aufgrund ihrer besonderen Methodik als ein wesentlicher Baustein zum Erfolg dieser Aufgabe beitragen. Eine wichtige Voraussetzung hierfür ist allerdings die effiziente Einbindung dieser Maßnahme in den gesamten Prozess der Teamentwicklung. Daher gehört es zu unserem Selbstverständnis, das Teambuilding immer ganz individuell mit Ihnen abzustimmen und zu planen. Unsere zertifizierten und erfahrenen Trainer sorgen für eine professionelle und erfolgreiche Umsetzung. Einzigartige Loctions Für unsere Teambuildings stellen wir Ihnen besondere Locations inmitten der Natur exklusiv zur Verfügung. Die diversen Trainings finden insbeson- dere in der Holsteinischen Schweiz und an ausgewählten Ostseestränden statt. Unternehmen und Organisationen aus den Regionen Hamburg, Kiel, Lübeck, Bad Segeberg und Neumünster ermöglichen wir so eine kurze Anfahrtszeit zu ihrer Teambuildingmaßnahme.
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„Auf der Desktop-Version unser Homepage erhalten  Sie noch detailliertere Informationen  über unser Touren- und Trainingsprogramm.   Unsere 100 Betriebsausflüge und  diversen Business-Touren sowie unsere  30 Teambuilding - und Outdoortraining-Programme  werden dort ausführlich beschrieben.“ >> Anfrage >> Leistungen FAQ >> Unterlagen >> Story: THW Kiel
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